企業EAP服務
日期：2018-11-13 閱讀：4780企業EAP服務
EAP （Employee Assistance Program）即員工幫助計劃，是企業組織為員工提供的系統的、長期的援助與福利項目；通過專業人員對組織以及員工進行診斷和建議，提供專業指導、培訓和咨詢，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問題，提高績效及改善組織氣氛和管理。簡而言之，EAP是企業用于管理和解決員工個人問題，從而提高員工與企業績效的有效方式。
致遠EAP廣泛借鑒國內外先進的EAP管理理論與實踐經驗，結合中國本土組織的實際，構建以提升員工心理資本和解決員工心理困擾為導向的EAP戰略功能模型，致遠EAP幫助企業和組織提高了員工的生活品質，引導員工人合理放松、蓄銳能量、積極接納、從容自信地應對工作和學習。致遠EAP團隊的服務，讓多家優秀企業和組織擁有了更加健康的工作環境，生產效率和員工士氣也得到了更大提升，企業和組織的開支也得到了更大程度的節省。致遠EAP服務專注于通過EAP服務提升組織員工心理資本，解決員工個人困擾，幫助組織培養“健康、積極、高效”的員工隊伍，提升組織的競爭力與和諧度。
服務對象：企事業單位、民營企業、學校機構等各類組織單位
服務方式：定制式的系統方案
（如在縣、市外、省外則需加收每天20%的差旅費，需預先支付30%的定金）
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